Harassment Prevention
ハラスメント防止への取り組み
ハラスメントは、個人の尊厳や人権を侵害する行為であるだけではなく、就業環境を悪化させ、組織全体の生産性を著しく低下させる要因となります。当社グループでは、職場において、職権等を利用した言動や、その範囲を逸脱した言動により、他の従業員等や会社の利害関係者(当社グループにて従事するすべての役員および従業員、派遣労働者、顧客、施設利用者、利害関係のある他企業の役職員・個人事業主、求職者を含む。)に対して精神的又は身体的な苦痛を与え、人格や人権等を侵害する行為や、職場環境を害する一切のハラスメント行為を禁じております。
当社グループでは「コンプライアンス行動指針」にこの方針を明記し、役員・従業員への周知徹底を行っております。また、毎年度、グループ内の全役員・従業員を対象にハラスメント防止教育を実施し、ハラスメントの未然予防と健全な職場環境の維持・向上に努めております。
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